Menurut
Malayu SP Hasibuan, (2009: 150) ada dua
jenis motivasi, yaitu motivasi positif dan motivasi negatif.
1. Motivasi
Positif
Yang
dimaksud dengan motivasi positif adalah manajer memotivasi (merangsang) bawahan
dengan memberikan hadiah kepada mereka yang berprestasi diatas prestasi
standart. Dengan motivasi positif, semangat kerja bawahan akan meningkat karena
pada umumnya manusia senang menerima yang baik-baik saja.
2.
Motivasi Negatif
Motivasi negatif
adalah manajer memotivasi bawahan dengan standar mereka akan mendapat hukuman.
Dengan motivasi negatif ini semangat bekerja bawahan dalam jangka pendek akan
meningkat karena mereka takut dihukum, tetapi untuk jangka waktu panjang akan
berakibat kurang baik
Tidak ada komentar:
Posting Komentar